조직·팀 진단은 팀 구성원의 성격 구성과 협업 패턴을 함께 살핍니다. 팀이 어떤 성향으로 이루어져 있고 어디서 마찰이 생기는지 확인해 조직 개발에 활용합니다.
팀 빌딩이 필요한 조직협업 문제를 진단하려는 리더조직 개발·HRD 담당자
이렇게 활용합니다
01
팀 구성 진단
팀이 어떤 성향으로 이루어져 있는지 지도로 봅니다.
02
협업 패턴
반복되는 마찰의 원인을 성격 구성에서 찾습니다.
03
조직 개발
진단 결과를 팀 워크숍과 개발 과정으로 잇습니다.
조직·팀 진단, 지금 시작하세요
검사 결과는 상담 AI로 이어져 더 깊은 이해가 됩니다.