인사면접검사는 면접 장면에서 확인해야 할 특성을 미리 구조화해 제공합니다. 면접관이 무엇을 물어야 하는지, 지원자의 어떤 면을 확인할지 길잡이가 됩니다.
채용 면접을 진행하는 면접관구조화 면접을 도입하는 인사팀
이렇게 활용합니다
01
면접 설계
지원자별로 확인할 특성과 질문의 방향을 미리 잡습니다.
02
구조화 면접
면접관 간 편차를 줄이고 일관된 기준으로 평가합니다.
03
선발 근거
면접 판단의 근거를 기록으로 남깁니다.
인사면접검사, 지금 시작하세요
검사 결과는 상담 AI로 이어져 더 깊은 이해가 됩니다.